COVID19 et accompagnement au retour au travail des personnes vulnérables
Actualités | 1 mars 2023
L’activité partielle pour les personnes vulnérables a cessé d’être applicable au 1er février 2023
La fin du bénéfice de l’activité partielle entraine le retour des salariés vulnérables au travail.
L’employeur se doit de faire preuve d’une vigilance renforcée.
faire l’objet d’une attention particulière comme le précise l’administration dans la dernière version de son questions-réponses.
Les mesures suivantes sont préconisées :
- Mettre à disposition un bureau individuel ou aménager l’espace de travail pour éviter la promiscuité
- Adapter les horaires pour éviter les « heures de pointe » ou prendre en charge des modes de transports individuels
- Être vigilant sur le port du masque et le respect des gestes barrières en présence de l’intéressé
- Aménager un accès aux espaces de restauration collectifs permettant le respect des gestes barrière ou rechercher des solutions alternatives.
Enfin le recours au télétravail est encouragé lorsqu’il est possible, ainsi que l’organisation d’une visite de reprise lorsque celle-ci n’est pas rendue obligatoire par les dispositions légales.
Je consulte les questions – réponses du Ministère du Travail ici
